> EN SAVOIR PLUS
ne sont pas pris en considération :
• Les frais de branchement EDF, GDF, téléphone.
• Les frais de déménagement (déménageur, location
de véhicule...).
• Les frais d’hôtel.
• Les frais d’installation dans le logement (rideaux,
meubles, électro-ménager, revêtements de surfaces ...).
• Achat de terrains.
Qui peut en bénéficier ?
Les salariés des entreprises assujetties au 1% Logement occupant un emploi permanent ou temporaire qui sont tenus de changer de résidence principale ou d’en avoir une seconde lors d’une nouvelle embauche ou en cas de changement de lieu de travail au sein de la même entreprise.
A noter : les salariés saisonniers ne sont pas considérés comme salariés permanents ou temporaires.
• À hauteur de 1600 € si vous vous adressez directement à PLURIAL.
• À hauteur de 3200 € si vous passez par l’intermédiaire de votre responsable 1% Logement de votre entreprise.
• Il faut une distance minimale de 70 km entre l’ancienne et la nouvelle résidence.
• La demande d’aide doit être présentée dans les 6 mois à compter de l’embauche ou du changement de travail.
• L’aide ne peut être accordée qu’une seule fois sur une période de deux ans.
A noter : Le MOBILI-PASS est cumulable avec les autres aides du 1% Logement (LOCA-PASS, PASS-TRAVAUX …).

